简单的珍珠耳钉。不年轻了,但也不老。眼睛里没有三年前的怯懦,也没有离婚那天的麻木。
有一团火。
很小,但很烫。
第三章 实习生
入职第一天的安排是高管见面会。
赵牧之站在会议室门口迎接我,笑得像个孩子。他比我小两岁,但已经是业内公认的技术天才。戴着黑框眼镜,穿着格子衬衫,看起来像是随时会掏出电脑写代码的理工男,但谈判桌上,他能把最老辣的对手逼到角落里。
“姜总。”他伸出手,“欢迎。”
我握了握他的手:“辛苦了。”
“不辛苦。”他压低声音,“就是憋坏了。终于不用假装自己是老板了。”
我笑了一下。
会议室里已经坐满了人。技术部、产品部、市场部、运营部——各部门负责人全部到齐。我走进去的时候,所有人的目光都钉在我身上。
有人好奇,有人审视,有人不服。
二十八岁的女人,空降成为一家百亿估值公司的CEO。不服是正常的。不服就对了。
我走到主位上,没有坐下。
“各位好,我是姜栀。”我环顾了一圈,把每一张脸都记下来,“从今天起,星恒科技由我直接管理。赵牧之先生将回归CTO岗位,专注于技术研发。”
没有人鼓掌。
没有人说话。
会议室安静得像一间空屋子。
这种安静我知道,它不是接受,是观望。所有人都在等——等这个女人出丑。
我等了五秒钟,然后开口:“我知道你们在想什么。一个二十八岁的女人,凭什么来管一家科技公司?”
有人低下了头,有人抿了抿嘴。
“我不打算回答这个问题。”我把笔记本电脑打开,连上投影,“因为答案不在我的履历里,在未来的业绩里。”
我翻开了第一页PPT。
“星恒科技上一季度的营收增长是12%,但运营成本增长了25%。我的第一个指令:成本控制。所有非核心业务的预算,砍掉30%。”
会议室里终于有了声音。
有人在倒吸凉气,有人在交头接耳。
我继续翻PPT,一条一条地列出改进方案。每一条都精准到让人无法反驳,每一条都扎实到让人挑不出毛病。
这些东西我不是在飞机上写出来的。这三个方案,我准备了整整两年。
在我给陆景琛做饭、洗衣服、陪他应酬的每一天,我都在准备。
见面会结束后,赵牧之陪我走回办公室。
“他们服了。”他说。
“没有。”我说,“只是暂时找不到反驳的理由。”
“你太谦虚了。”
“我没有谦虚。”我在办公室门口停下脚步,“赵牧之,我不需要他们服我。我需要他们怕我。”
赵牧之愣了一秒,然后笑了。
“姜总,你这个样子,真的很不像刚离婚的人。”
我没接这句话。
“技术部的实习生名单,”我说,“给我一份。”
赵牧之看了我一眼,没有多问。他知道我的脾气——我说出来的话,就是命令。
十分钟后,实习生名单出现在我的邮箱里。
我打开,往下翻。
第七页,第十一行。
陆景琛,男,35岁,前橙光科技CMO。入职岗位:技术部实习助理。
我看着这个名字,手指在鼠标上轻轻敲了两下。
橙光科技,他之前供职的公司。
一家被星恒**后解散了的小公司。
换句话说——他现在给我打工了。
我把电脑合上,站起来,走到窗边。
二十三层的高度,城市的风景在脚下铺展开来。车流、楼宇、人群,一切都小得像个模型。
上个月,他还坐在民政局的椅子上,居高临下地对我说:“离了我,你什么都不是。”
现在,他坐在一楼技术部的工位上,还不知道自己的新老板是谁。
我的嘴角弯了一下。
不是得意,不是嘲讽,是一种更复杂的东西。
像是复仇前的最后一口深呼吸。
**章 走廊
第二天早上,我去技术部巡场。
不是因为需要——巡场这种事有赵牧之就够了。我是想去看看。
看看他坐在格子间里的样子。
看看他脸上那种“我是大佬”的表情还剩多少。
电梯在五楼停下,门开的瞬间,我听见了笑闹声。技术部的人年轻,平均年龄二十六岁,工作氛围轻松得像大
精彩片段
《离婚后发现前夫是我司实习生》内容精彩,“乌溜溜的黑眼珠”写作功底很厉害,很多故事情节充满惊喜,姜栀陆景琛更是拥有超高的人气,总之这是一本很棒的作品,《离婚后发现前夫是我司实习生》内容概括:第一章 签字民政局。陆景琛把离婚协议推过来的时候,连看都没看我一眼。他的目光始终落在窗外的某处,像是在等一个电话,又像是在等一个人。签字笔在他修长的指间转了一圈,然后被他漫不经心地搁在桌上。“签字吧。”三个字,打发一条相处了三年的狗。我拿起那份协议,一页一页地翻。财产分割:无。婚后双方各自名下的财产归各自所有。子女抚养:无。债务承担:无。三页纸,简洁得像一份空白的表格。三年的婚姻,浓缩成三个“无”...